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| | | | | | | | | 现在这些人招工就是这样的,直接问你有没有经验,做过没有,有和做过的就要.说什么要求:2.具有扎实的专业基础、良好的专业素养、较高的综合素质、较强的动手、学习与创新能力。这些是从不会去考核的,他们也没法考核.
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| | | | | 您好请标注一下哪个城市的,和具体的招聘要求,谢谢。
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| | | | | | | | | 这个做LED驱动,相对比作其他案子简单的多,但工作量不小,客户零时案子,必须几天内完成。这就要靠平时积累经验和动手动脑思维,我早起做LED4年时间间里,常规的LED驱动电源外,客户要求的非标切实太多。 还有就是要熟悉LED恒流经验,最起码要备案2种电路模式,才能应付。说简单也简单,说繁琐也繁琐。老板出的起价钱。工作认真对待的朋友可以去看看。
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| | | | | | | | | | | 确实如此,我这里虽然没有批量过LED电源,应对新产品开发,5-10天出样品的事也是遇到过几次,本来是想找电源厂给我们开发,但他们的样品出的更慢.而新产品对结构来说,就是做手板,几天就搞定.搞电源的,原理设计+PCB设计要搞1到2天,PCB开样加急48小时,变压器设计打样,元件打样.样品焊接调试.LED电源相比与开关电源要简单一些,因为LED是电压性负载,而LED电源一般都是带载工作.不会有动态负载.
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