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【行业讨论】开关电源行业问题讨论

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burning520999
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高级工程师
  • 2014-4-11 20:46:50
行业利润越来越薄,山寨越来越多,行业杂乱,行业如何自我拯救?
电源行业是一个难以辉煌然而却难以落寞的行业,行业总体利润底下,却又是当今社会不可或缺的部分。
1.公司以小规模多,主要是开公司门槛低,拉三五人就能就能凑一桌即可。
2.剽窃成分比较多,一些公司不注重研发,注重抄板,这样能降低成本,提升竞争力!
3.技术人员水平参差不齐,学历门槛不高,待遇也千差万别;有的做了三五年,觉得水瓶成熟,殊不知新鲜问题还会出现,这是一个持久坚持学习的行业。
大家如何看待这个行业,或是对行业有异议,欢迎吐槽!看帖留下印记给人启发是高尚品德;
谈谈行业里什么电源相对市场更好,或是比较赚钱?
我主要做定制类,量一般不大,利润会好点,但就因为是定制客户会挑剔。
还有一些给大公司相当于ODM,他们再去卖;不能贴本公司牌子,要贴大公司的牌子他们去赚暴利,给你分一点羹,看来品牌是多么的重要!
大家都是做什么电源,情况如何?
burning520999
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高级工程师
  • 2014-4-18 15:21:30
 
行业问题大家能看出多少?如何求生存?
拒绝变帅
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总工程师
  • 2014-4-18 21:06:31
 
毛利润的高低要看量的,量多的达不到,量少的还是可以达到的。
burning520999
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高级工程师
  • 2014-4-19 10:56:57
 
是这样的,听很多资深人士说,最赚钱的一些订单顶尖公司做,如艾默生,台达等一流,他们做不完的,(把好的订单选走了,剩下的二流公司分),规模较大一些公司再抢,一些二流公司如金威源,核达等,再做不完的订单,一些三流公司分,当然也是越来越不赚钱的产品,等到不入流的公司就更杀的头破血流!实在不入流的公司赚不到钱,就抄一流公司的产品去低价跟他杀,一个字 ,杀杀杀!
拒绝变帅
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总工程师
  • 2014-4-19 11:05:10
 
是啊,所以别只顾开发,也要有防抄措施。
burning520999
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高级工程师
  • 2014-4-19 18:12:43
 
电源防不住的,走国内市场很多认证都不做,抄板太正常了。还有的抄板连LOGO都不改,还以为原装的呢。
拒绝变帅
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总工程师
  • 2014-4-19 19:18:48
 
完全防住不可能,但还是有一些措施的,比如IC定制,变压器单独开模等。
burning520999
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高级工程师
  • 2014-4-19 19:24:40
 
定制也没用,IC也可以抄。
司马仲达
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总工程师
  • 2014-6-21 12:50:08
 
这个大公司不能起诉小公司吗?感觉一告一个破产的准。
化二为一
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副总工程师
  • 2014-6-10 08:56:33
 
金威源,还是第一次听说;艾默生主要做通信电源,在铁路产品的应用不多,听说被华为给合并了;台达、核达中远通,与它们有过合作。
cmg
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  • 2014-6-30 12:33:19
 
金威源的老蒋,10几年前就认识,以前给华为做些电源,后来做美容仪(电源也要美容啊),后来无联系了,曾经告诉了我一句关于采购的名言:人在河边走,不可能不湿鞋
ncp1031
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副总工程师
  • 2014-4-18 21:24:06
 
门槛低同意,感觉贫富差距不大,电源这个行业富不了,也穷不死!
拒绝变帅
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总工程师
  • 2014-4-18 22:02:59
 
多少算富?
burning520999
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高级工程师
  • 2014-4-19 10:59:13
 
至少月工资买得起深圳1平方米房价(一平米二万算)。
拒绝变帅
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总工程师
  • 2014-4-19 11:02:09
 
这样的,在深圳应该也有很多工程师可以达到吧。
司马仲达
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总工程师
  • 2014-6-30 12:38:20
 
你确定??月薪20K哎
cmg
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  • 2014-6-30 12:34:11
 
关内有2W/M的房子吗?
burning520999
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高级工程师
  • 2014-4-19 10:58:07
 
刚入门工程月薪3K的应该有吧,大些公司的技术总监,年薪50万该有吧,这还不是差异!
拒绝变帅
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总工程师
  • 2014-4-19 11:01:29
 
赞同,超过100W的也不少。
Coming.Lu
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  • 2014-4-19 08:34:51
 
1.同意,我就是高中生一个。
2.基本同意,平均来说利润不高。
3.同意,国情。
4.基本同意。
5.同意。
6.同意。
7.基本同意。
拒绝变帅
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总工程师
  • 2014-4-19 08:37:30
 
领导签字的范儿啊
Coming.Lu
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  • 2014-4-19 08:40:27
 
唉,可惜不是领导,一直工作在研发最前线。
今天还加班在调机。
拒绝变帅
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总工程师
  • 2014-4-19 08:44:32
 
感觉你最近每周六都加班 辛苦辛苦啊
要老板给你多加工资

Coming.Lu
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  • 2014-4-19 08:46:13
 
唉,不指望加什么工资了。
这段没什么心情,调机效率也很低。
拒绝变帅
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总工程师
  • 2014-4-19 08:51:00
 
问题永远解不完,还是要适当放松的。
Coming.Lu
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  • 2014-4-19 09:01:58
 
客户的进度赶不上了。
oldfang
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副总工程师
  • 2014-4-19 09:20:43
 
陆工是想招个女助理提高调机效率,不好意思跟老板说
Coming.Lu
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  • 2014-4-19 09:25:33
 
是陆工。
加米多点,心情好了,生活不愁了,调机效率就高。
burning520999
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高级工程师
  • 2014-4-19 11:04:36
 
工资只是员工和公司平衡点而已!
司马仲达
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总工程师
  • 2014-6-21 12:51:54
 
心情不好就多炸他几次,专拣贵的炸!
ope8363744
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副总工程师
  • 2014-4-19 08:38:03
 
你看来遇到知音了,哈哈
Coming.Lu
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  • 2014-4-19 08:39:40
 
人家说得没错,当然同意了。
hyperion008
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本网技师
  • 2014-7-25 16:03:04
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楼主就1,2,3; 你哪来1,2,3,4,5,6,7?
woshiyean
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高级工程师
  • 2014-4-19 09:12:23
 
特别同意第五点!
自己当时也是干了三年多,自以为自己可以挑战一切了,结果是Too young too simple 啊!
XIAOTU80
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  • 2014-4-19 21:42:41
 
没说的那么差吧。
关键在心态。
我看电源最近这几年挺火的。
招聘工资也越来越高,
啥都离不开电源啊。
拒绝变帅
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总工程师
  • 2014-4-19 21:43:34
 
多少算高啊
垦丁太鲁阁
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高级工程师
  • 2014-6-9 23:22:08
 
这还是心态问题!不同的阶段多少都不算高。
burning520999
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高级工程师
  • 2014-4-20 16:43:08
 
市场跟心态没关系,要看事实。做的人多不是火,现在电源大的厂家屈指可数,很难做大做强了。看看应届生做电源的工资就知道了,当然名校除外。
垦丁太鲁阁
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高级工程师
  • 2014-6-9 23:20:28
 
市场就是先大伙都跑进来拼杀一番,看似热火朝天,实则埋了一地的地雷,走一脚死几个,再走一脚再死几个,最后生死疲劳了,就回归正道了。
qq80644864
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  • 2014-4-20 23:36:32
 
垦丁太鲁阁
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高级工程师
  • 2014-6-9 23:20:48
 
表情帝
Coming.Lu
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  • 2014-6-21 12:55:49
 
把标题搞得很像 龙腾原创 啊。


电源呢,到处都用得到,所以这个行业应该来说死不了。
burning520999
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高级工程师
  • 2014-6-21 15:51:48
 
我是认为大家过于专于技术,醒目大家能关注我们的行业,在不同公司的体会,能从大的格局去了解电源该怎么研发,走什么研发路线也很关键。毕竟是市场需求决定研发,而不是研发产品去适应市场,电源行业还是比较被动的。
肯定死不了,哪怕将来是电池的天下,也还需要充电器
Coming.Lu
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  • 2014-6-21 22:54:00
 
说实话,也看不出来电源行业会发展成什么样。
但国内,还真是不少电源的厂家。
ncp1031
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副总工程师
  • 2014-6-22 10:45:26
 
鱼龙混杂!做电源门槛太低!
burning520999
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高级工程师
  • 2014-6-24 09:33:19
 
还有抄板太严重,不会研发都不要紧,能抄就行!
司马仲达
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总工程师
  • 2014-6-24 09:36:33
 
可是,貌似每家公司起家时都是抄……
burning520999
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高级工程师
  • 2014-6-24 09:38:56
 
抄的风险低,成本低,竞争力强,给行业的负面影响很大,貌似电源行业太成熟了,已经很少有人顾及知识产权了;
burning520999
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高级工程师
  • 2014-6-21 21:07:20
 
提问:同行们觉得哪些公司电源做的不错?或是品牌比较硬的,电源行业一些知名的企业情况都如何?
行业的问题需要大家去关注,根据自己清楚地方留言发表看法!
司马仲达
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总工程师
  • 2014-6-24 09:45:16
 
金升阳模块
ly6113
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本网技师
  • 2014-6-24 18:59:27
 
中国的电源主要基地是不是就在南方?山东有什么好的做电源的企业吗?本人快毕业了,想了解一下,多谢
burning520999
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高级工程师
  • 2014-6-25 10:40:43
 
主要在广东一带最兴旺,主要是出口外贸发达,还有配套的电子产品多,对电源需求量也大;其它国内一些城市也有,只是没广东这边集中!山东估计有可能比较零散,大型的就更少了;
司马仲达
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总工程师
  • 2014-6-26 15:25:10
 
来个话题,大家认为以下几种电源行业哪种更好,未来的优劣势:
1、LED电源
2、大功率软开关
3、光伏逆变器
4、车载充电机、充电桩
5、DCDC设备仪器、定制电源
6、高压电源
有没有其他行业了?
burning520999
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高级工程师
  • 2014-6-26 15:51:37
 
每个行业都好,主要是看不同公司适合不同行业,公司的定位很重要,有的可以做高端,有的做中低端;踏错了地很惨;
还有市场的变化太快了,今天利润高,进来的人就多了,立马利润下去了;
我们研发人员可以选择的是自己喜欢的领域,我个人比较喜欢做中等功率级别,太大了什么东西都麻烦笨重,安全系数也不高,功率等级太小了技术含量相对低,身价上不去;
个人体会啊!并不是绝对的,只是相对情况下是这样的;
司马仲达
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总工程师
  • 2014-6-26 15:55:29
 
有眼光
galaxymacro
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LV4
初级工程师
  • 2014-7-25 10:49:11
  • 倒数7
 
中等功率是指什么等级的啊,有量化不
burning520999
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LV6
高级工程师
  • 2014-7-25 12:51:02
  • 倒数6
 
一般指的是100W-1000W,主要拓扑一般是正激,不对称半桥,LLC谐振半桥等等;
burning520999
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高级工程师
  • 2014-6-26 15:54:20
 
我们很难有机会去了解所有的电源行业,很多都是机缘巧合进去的,所以此贴也是希望集大家电源行业不同领域大家各自的体会,毕竟每个人的经历都是有限的;一直对LED感兴趣,只是我们公司这块做的不大;定制电源也挺好的,见闻会比较多,量身打造的感觉很好;
sspipipipi
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助理工程师
  • 2014-6-29 10:37:57
 
确实是机缘巧合,接触到电源这个行业,经历有限,精力更有限,因为一个系统的定制供电,接触到电源,发现很难。。。。。。一头栽进来,完全是发现电路原理图简单,动手一做。。。。。。,后果是人都快傻了,呵呵
burning520999
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高级工程师
  • 2014-6-30 08:58:16
 
发现电源考虑的问题需要很全面对吧,所以慢慢建立自己的知识体系很重要,零散的东西其实都是有联系的,这样会好点,加油!
sspipipipi
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助理工程师
  • 2014-6-30 14:14:44
 
我不知道该怎么说,还是说说我悲催的经历吧。开始做个双buck并联均流,看了下图,so easy,觉得几天就搞完了,果然,搞了2天,mos管搞定,开关频率40k,够用了,接上负载,发现这个开关不是一般的烫。。。。。,驱动电压12v,自己搭的图腾柱驱动的D882+B772,mos门上电压波形倒是很规则,又去看mos的内部构造,又在考虑走线的问题,器件布置的问题,最后居然又回到了电磁辐射的问题,呵呵,转了一圈,转回老本行了。。。。。。目前处于无限纠结中。
sspipipipi
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LV3
助理工程师
  • 2014-6-30 14:20:05
 
哦,还有,原以为同样so easy的采样,电流采样用的ina282,居然算出来是10毫殴电阻,于是又买小电阻,发现值跟万用表对不上,搞的后面的pid不对。。。。。,电压采样也是同样,串联电阻分压,从中间采电压,也是跟表对不上,不过电压采样倒还好说,电流那个,目前还无解中,mos加了电阻发热的问题,也无解中。换了个图腾柱设置,加了个电阻,试图控制下输出的驱动电流,还没试,总觉得不是驱动电流的问题,是管子在损耗,可是空载的时候明明就开启了,怎么加了负载就烫的要死了呢,才过了个1A电流
burning520999
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LV6
高级工程师
  • 2014-6-30 15:04:20
 
用低导通电阻的MOS管,通态损耗小!
sspipipipi
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LV3
助理工程师
  • 2014-6-30 16:16:31
 
应该是电路什么地方不对,管子是IRF1404,Ron够小了啊
化二为一
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LV8
副总工程师
  • 2014-6-30 11:22:23
 
跟我一样,原以为简单,栽进去,却发现一年半载脱不了身啊
化二为一
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LV8
副总工程师
  • 2014-6-30 11:23:02
 
很多的问题要学习,其实开关电源涉及的内容还是蛮广的
sskthh
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LV6
高级工程师
  • 2014-7-4 19:25:58
 
确实是的啊!
cmg
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版主
  • 2014-6-30 12:35:55
 
这个要找王工啊
wxj1220
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高级工程师
  • 2014-7-4 09:40:21
 
大家感慨的个人也有一些,之前机缘巧合进入台达做了三年的通信电源,发现电源真的是一个好高深的东西,越看越不懂,一直做工程,算不上研发,但参与一些,算是Team Work吧,所以研发一直对我来说是个很神圣的词眼,
回到西安一家面试彻底让我无话了,研发总监(小公司老板,好像还是某大学老师)问我IGBT的管脚定义,我回答后人家说不对,还去查了个书,最后发现是他自己记错了。最后说他要招从原理图设计到最后电源量产,所有都能做的人,像我这种一个月最多给2K,我当时吓傻了,哥们你是要找个抄板子的吧?研发真的就这么随意了? 瞬间被打击的赶脚
司马仲达
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LV10
总工程师
  • 2014-7-4 09:55:14
 
那种完全就是装逼的人,以前我也碰到过,再碰到这种人我就直接讽刺他
burning520999
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LV6
高级工程师
  • 2014-7-19 21:10:35
 
谈谈小公司电源开发运作:
从大公司来到小公司确实有点感概啊,很多做法都布一样,当然还是能适应,只是处事方式太布严谨很让人无奈啊!
1.研发过程跳的很快,没有全面的测试,我指的是大公司专门测试部测试,全凭研发自测把握,不是说不能把握,毕竟每个人习惯差异,把关的质量差异不说,个人的产品一般主观因素会很多,导致一些问题不了了之!
2.资料传承不到位,很多项目希望看到更全的资料,指的是别人经手过的项目,完全没前人的记录,这种项目我倒希望重新来过,要不然每个人思维逻辑不一样,不清楚项目本身的信息而去操作势必效率打折;
3.事情繁杂,主要是说项目没有标准运作,老板叫你今做这个就做这个,叫你放下不做,搞别的就别的,搞研发当然还是希望至始至终搞下去;
先谈这么多,当然还得努力去适应这样的节奏,只是谈看法,一个公司的发展运作还是需要系统运作才好,公司才能良性运转,要不然换人的话公司传承起来可能脱节!
司马仲达
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LV10
总工程师
  • 2014-7-20 09:19:29
 
嗯,小公司基本毛传承都没有。极少数的传承资料刚来老板也不见得愿意给,主要靠嘴巴说说,给你的图纸搞不好是之前干的不爽走人的前人的原始图纸,调试过的结果都不一定改过了。
燃烧兄之前的大公司有哪些传承?
垦丁太鲁阁
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高级工程师
  • 2014-7-20 11:58:03
 
爱默生
司马仲达
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总工程师
  • 2014-7-20 16:49:23
 
你也是艾默生?
垦丁太鲁阁
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高级工程师
  • 2014-7-24 21:14:13
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不是,燃烧兄说过他公司的那些工程师基本都是艾默生出来的,所以才说有艾默生的传承。
我这边的话,一些老的工程师都是从飞利浦出来的。
司马仲达
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总工程师
  • 2014-7-25 09:17:48
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哇,都是NB一族啊
hl674635689
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LV2
本网技师
  • 2014-7-25 09:48:18
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本人还没工作,对开关电源行业很感兴趣,进来学习学习
burning520999
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LV6
高级工程师
  • 2014-7-25 18:21:18
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可以粗略了解下电源相关的知识,基本的拓扑,行业的情况;
burning520999
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LV6
高级工程师
  • 2014-7-25 18:20:19
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基本所有的资料都可以查得到,资料都放到公司的系统归档,谁走了,对公司一点影响没有,新接手项目的可以直接取;
yhl21186116
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  • 2021-2-24 10:38:13
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分享具体实例!
hnxiaozi001
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