一个不简单的问题。。。。。。-综合电源技术-世纪电源网社区

烟花易冷

积分:1426

LV6

高级工程师

10问答币

开环传递函数（TS）有一部分是在芯片内部，小弟现在搭的是仿真，不知道芯片内部的传递函数，无法下手呀。走过路过的大神帮忙看看，纠结好多天了。

收藏0

		2 烟花易冷烟花易冷离线 LV6 高级工程师积分：1426 \| 主题：44 \| 帖子：324 访问空间发消息积分:1426 LV6 高级工程师 2018-1-16 11:14:34 倒数10
		前面的图不清晰。特献上一幅高清图。 QQ图片20180116111319.png (133.75 KB, 下载次数: 28) 下载附件 2018-1-16 11:14 上传回复 \| 举报 \|

			3 anthony anthony 离线 LV7 版主积分：8067 \| 主题：19 \| 帖子：977 访问空间发消息积分:8067 版主 2018-1-16 11:16:06 倒数9
			查datasheet 回复 \| 举报 \|

				4 烟花易冷烟花易冷离线 LV6 高级工程师积分：1426 \| 主题：44 \| 帖子：324 访问空间发消息积分:1426 LV6 高级工程师 2018-1-16 11:25:37 倒数8
				前辈，看过3842的datasheet吗？问几个问题呗？回复 \| 举报 \|

		5 zhoupxa zhoupxa 离线 LV8 副总工程师积分：3631 \| 主题：3 \| 帖子：125 访问空间发消息积分:3631 LV8 副总工程师 2018-1-16 12:16:18 倒数7
		对一个未知系统，难道不能用信号分析方法确定传递函数吗？ 1. 施加激励，测量响应； 2. 数据处理； 3. 理论分析与仿真。回复 \| 举报 \|

			6 烟花易冷烟花易冷离线 LV6 高级工程师积分：1426 \| 主题：44 \| 帖子：324 访问空间发消息积分:1426 LV6 高级工程师 2018-1-16 14:16:12 倒数6
			什么意思，能说的具体一点儿吗？回复 \| 举报 \|

				7 埃_维_针1 埃_维_针1 离线 LV8 副总工程师积分：8783 \| 主题：13 \| 帖子：548 访问空间发消息积分:8783 LV8 副总工程师 2018-1-17 09:09:52 倒数5
				对于普通的spice仿真软件，你可以按照IC内部的框图构建一个平均模型，然后AC扫描分析即可。用simetrix/simplis的话，直接按照IC内部的框图画一个电路，添加AC扰动，然后直接得到传函伯德图。回复 \| 举报 \|

					8 烟花易冷烟花易冷离线 LV6 高级工程师积分：1426 \| 主题：44 \| 帖子：324 访问空间发消息积分:1426 LV6 高级工程师 2018-1-17 09:18:18 倒数4
					你的意思是用增益（gain）代替芯片内部是吧？回复 \| 举报 \|

埃_维_针1

积分:8783

LV8

副总工程师

直接给你看一下荨版主的仿真就可以了。

Buck.zip (8.98 KB, 下载次数: 41)

参与人数 1	21币 +10	收起理由
admin	+ 10

					10 烟花易冷烟花易冷离线 LV6 高级工程师积分：1426 \| 主题：44 \| 帖子：324 访问空间发消息积分:1426 LV6 高级工程师 2018-3-8 10:34:43 倒数2
					前辈，你看一下上面IC的结构框图，你说的这种思路小弟觉得很好，但是就觉得有点难实现，芯片手册上只是给出了大概的结构（有些则是直接框框里加解释），麻烦你再看一下我上面给的结构框图，再详细的给小弟说一下？谢谢。回复 \| 举报 \|

						11 sachiewang sachiewang 离线 LV8 副总工程师积分：2236 \| 主题：14 \| 帖子：197 访问空间发消息积分:2236 LV8 副总工程师最新回复 2018-3-12 13:46:04 倒数1
						这个问题真的不简单，我也想知道，是怎么通过大概框图做的仿真模型回复 \| 举报 \|

世纪电源网总部

地址：天津市南开区黄河道大通大厦8层

电话：400-022-5587

传真：(022)27690960

邮编：300110

E-mail：21dy#21dianyuan.com(#换成@)

世纪电源网分部

广东：(0755)82437996 /(138 2356 2357)

北京：(010)69525295 /(15901552591)

上海：(021)24200688 /(13585599008)

香港：HK(852)92121212

China(86)15220029145