世纪电源网社区logo
社区
Datasheet
标题
返回顶部
讨论

年底了 又是跳槽的时间,吐槽一下招聘公司的要求

[复制链接]
查看: 12685 |回复: 50
1
SWDOU
  • SWDOU
  • 离线
  • LV6
  • 高级工程师
  • 积分:1334
  • |
  • 主题:4
  • |
  • 帖子:146
积分:1334
LV6
高级工程师
  • 2018-2-2 17:09:01
年底了 又是跳槽的好时机,吐槽一下招聘公司的要求。
下面是招聘网上面的一段:


具有扎实的专业基础和丰富的电源设计实践经验,熟悉各种功率转换器件; 精通电路拓补反激、正激、半桥、全桥、LLC谐振、PFC电路、逆变电路等。

请问哪位朋友可以精通 反激、正激、半桥、全桥、LLC谐振、PFC电路、逆变电路等。
  估计前面 反激、正激、半桥、全桥、LLC谐振、PFC电路 精通的还是有不少!  但是同时精通逆变的应该有,但是少!




xd285070
  • 积分:8206
  • |
  • 主题:18
  • |
  • 帖子:1087
积分:8206
LV8
副总工程师
  • 2018-2-2 18:52:14
 
精通 反激、正激、半桥、全桥、LLC谐振、PFC电路、逆变电路等--
这个精通的概念要明确啊,能再身上打上精通二字的人,表示没见过
bake_ql
  • 积分:7308
  • |
  • 主题:6
  • |
  • 帖子:837
积分:7308
LV8
副总工程师
  • 2018-2-2 21:33:39
 
买卖双方不同viewpoint;买主巴不得你一个人全部搞定呢,all in one guys;

也许公司还是要求:
懂得器件选型及成本控制,
精通磁性元件设计,EMI设计与调试,
能够环路设计,改善动态性能;
懂得数字控制,DSP选型及算法和编程,
通晓通信熟悉Uart, RS485,CAN,
熟悉得安规及申请,
了解热设计及改善,
能够画PCB,配合产品完成客户需求;能够设计完整产品;
最后还会配送一条吃苦耐劳者优先
westbrook
  • 积分:8186
  • |
  • 主题:13
  • |
  • 帖子:1304
积分:8186
LV8
副总工程师
  • 2018-2-5 16:59:17
 
我觉得这位仁兄说的特别在理。
QWE4562009
  • 积分:13389
  • |
  • 主题:767
  • |
  • 帖子:2293
积分:13389
LV10
总工程师
  • 2018-2-6 16:09:59
 
对,最好还能开拓市场,,,,,,,
linepro
  • 积分:5795
  • |
  • 主题:5
  • |
  • 帖子:191
积分:5795
LV8
副总工程师
  • 2018-6-7 09:32:40
  • 倒数7
 
能开拓市场的给你打工,疯了
唐家三少
  • 积分:118
  • |
  • 主题:0
  • |
  • 帖子:2
积分:118
LV2
本网技师
  • 2019-5-13 12:04:01
  • 倒数3
 
有空余时间做电源方案吗
Coming.Lu
  • 积分:50193
  • |
  • 主题:39
  • |
  • 帖子:16001
积分:50193
版主
  • 2018-2-3 21:08:38
 
我的简历上是这样写的:
熟悉Buck,Boost, 反激,正激,双管反激,双管正激,有源钳位反激,有源钳位正激,

不对称半桥反激,半桥,全桥,推挽,LLC,LCC等常用开关电源拓朴,
并能根据产品需要选择合适的拓朴进行设计。



xd285070
  • 积分:8206
  • |
  • 主题:18
  • |
  • 帖子:1087
积分:8206
LV8
副总工程师
  • 2018-2-3 22:07:11
 
哈哈哈,玩过这么多了也差不多了,最近在看别人玩定频软开关的,遗相全桥LLC,初测效果不错,把软开关条件和变压器调压分割开来,高效率和宽输出的完美结合
Coming.Lu
  • 积分:50193
  • |
  • 主题:39
  • |
  • 帖子:16001
积分:50193
版主
  • 2018-2-4 07:43:22
 
嗯,其实我现在是越来越喜欢定频,喜欢CCM
之前也有朋友这样建议我。
他说用两个推挽相移来做逆变器的升压级。
只是一直没玩过相移,所以也没去想太多。


Coming.Lu
  • 积分:50193
  • |
  • 主题:39
  • |
  • 帖子:16001
积分:50193
版主
  • 2018-2-3 07:44:13
 
我好像可以。
但估计,这公司还会加上一条:大专以上(甚至本科,甚至更高)。
那样,我就不可以了。
SWDOU
  • SWDOU
  • 离线
  • LV6
  • 高级工程师
  • 积分:1334
  • |
  • 主题:4
  • |
  • 帖子:146
积分:1334
LV6
高级工程师
  • 2018-2-3 09:11:22
 
版主比较牛了!  这种招聘公司多半都是坑,自己不会投入开发,拿来主义,说不定那天一个产品没有做好,就把你赶走!
飞翔2004
  • 积分:6915
  • |
  • 主题:14
  • |
  • 帖子:525
积分:6915
LV8
副总工程师
  • 2018-2-3 10:34:04
 
有的公司特别是名牌企业比较注重学历啊,不够个人的觉得能力更重要。。。
SWDOU
  • SWDOU
  • 离线
  • LV6
  • 高级工程师
  • 积分:1334
  • |
  • 主题:4
  • |
  • 帖子:146
积分:1334
LV6
高级工程师
  • 2018-2-3 10:43:23
 
是呀 知名公司 首先看你是否重点大学毕业, 在看简历! 知名公司面子工程很重要!
不知名的公司,对简历很看重,要求你什么都会!
westbrook
  • 积分:8186
  • |
  • 主题:13
  • |
  • 帖子:1304
积分:8186
LV8
副总工程师
  • 2018-2-5 17:01:41
 
我不这么认为,我也在大公司工作过,工作几年的人学历我觉得不是特别重要,还是要看个人能力,当然了,学校越好学历越高当然会更受重视。我现在也面试一家美资企业,已经通过了,现在在谈薪资情况,我虽然不是重点大学毕业,但是我觉得自己还是有跟他谈的资本的。
longwang
  • 积分:5300
  • |
  • 主题:23
  • |
  • 帖子:306
积分:5300
LV8
副总工程师
  • 2018-2-3 11:21:44
 
现在能力的基本是电子相关技术学校毕业的,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
bake_ql
  • 积分:7308
  • |
  • 主题:6
  • |
  • 帖子:837
积分:7308
LV8
副总工程师
  • 2018-2-5 21:06:56
 
Lu版主能meet的qulity,估计需要开的价格不一般;
凡事都有两面性,从不同的viewpoint看最优解决方案就不同啦;
1.做技术的人通常认为技术很重要,确实技术是很重要,很重要很重要,但是做技术要人力要烧钱的;烧钱不一定烧出来,但是不烧钱一定不会有技术;
2.但是从管理或者老板角度看,我管你什么技术不计数的,能赚钱就行了,当某些技术真的影响生意,影响赚钱的时候,直接买进来就完了呗,不行就直接找一些有这样的技术的人,多给薪水和职位,这样来的最快;
3.But 这些人要从哪里来,哪家要付出这样的研发技术的成本,谁都不愿意程度,这导致很多公司都不喜欢做技术;只有一些老外的单位部门可能还在做吧;
4.一个初创公司可能需要技术牛人,做成开创新产品,但是一旦有一定的规模,就开始流程化,做管理运营,因为技术掌控在某个人或者几个人手里对公司而言风险太高了,公司一定会降低风险,做的越久的公司越是这样,最后变成每个人是颗螺丝或者砖头;很容易被人替代,即使专业很强的人,公司也可以在一年半载内找到一个人替换掉;偶尔技术强人出现,导致部分产品加强,但不至于对公司整体产生质的改变;

所以技术很重要,但是技术的人可能不重要;至少目前状态下,做技术的人不要沉迷于技术哦
Coming.Lu
  • 积分:50193
  • |
  • 主题:39
  • |
  • 帖子:16001
积分:50193
版主
  • 2018-2-6 12:17:00
 
做不同的产品,需要的人也是不一样的。
各有各的门道吧。
h8f10
  • h8f10
  • 离线
  • LV8
  • 副总工程师
  • 积分:3317
  • |
  • 主题:11
  • |
  • 帖子:756
积分:3317
LV8
副总工程师
  • 2018-2-3 09:19:08
 
只是这么写,没关系啊,这些都不是问题,关键是给多少钱。
a422877308
  • 积分:3490
  • |
  • 主题:19
  • |
  • 帖子:533
积分:3490
LV8
副总工程师
  • 2018-2-3 09:27:19
 
6楼说了个大实话,关键是给不了多少钱
SWDOU
  • SWDOU
  • 离线
  • LV6
  • 高级工程师
  • 积分:1334
  • |
  • 主题:4
  • |
  • 帖子:146
积分:1334
LV6
高级工程师
  • 2018-2-3 09:30:05
 
就是呀!  跳槽不容易呀!
电不死的小强
  • 积分:3100
  • |
  • 主题:70
  • |
  • 帖子:675
积分:3100
LV8
副总工程师
  • 2018-2-3 09:36:46
 
脾气很差一个人,自己发脾气离职了,现在又想回来,还要不。
SWDOU
  • SWDOU
  • 离线
  • LV6
  • 高级工程师
  • 积分:1334
  • |
  • 主题:4
  • |
  • 帖子:146
积分:1334
LV6
高级工程师
  • 2018-2-3 10:00:00
 
只有没有给公司造成重大损失!一般公司都会要老原工,主要看你自己放不放的下面子!
电不死的小强
  • 积分:3100
  • |
  • 主题:70
  • |
  • 帖子:675
积分:3100
LV8
副总工程师
  • 2018-2-3 10:47:15
 
他和很多同事吵过架,有时候都快打架了,很会欺负弱小的。
SWDOU
  • SWDOU
  • 离线
  • LV6
  • 高级工程师
  • 积分:1334
  • |
  • 主题:4
  • |
  • 帖子:146
积分:1334
LV6
高级工程师
  • 2018-2-3 11:28:17
 
和很多同事吵过架的最好不要回去了!
YTDFWANGWEI
  • 积分:109774
  • |
  • 主题:142
  • |
  • 帖子:45909
积分:109774
版主
  • 2018-2-3 15:09:48
 
这基本都是通用的要求,随便拿来抄上去的,真正招聘的时候还是面谈的。
liguanghui2588
  • 积分:9171
  • |
  • 主题:55
  • |
  • 帖子:2435
积分:9171
版主
  • 2018-2-3 15:12:00
 
还少一个5年工作经验
e_xp
  • e_xp
  • 离线
  • LV6
  • 高级工程师
  • 积分:1424
  • |
  • 主题:1
  • |
  • 帖子:45
积分:1424
LV6
高级工程师
  • 2018-2-5 22:53:03
 
遇到招聘公司要求学历高,其实这电源行业真的不需要
高中即可,一年就精通各种常见拓扑
半年就熟练C2000DSP,stm32等主流单片机,并能运用数字控制无桥PFC、三相维也纳PFC,两项交错半桥LLC,全桥LLC,数字移相全桥;
学历真的很重要吗?
站在前人的肩膀上,一览众山小!
westbrook
  • 积分:8186
  • |
  • 主题:13
  • |
  • 帖子:1304
积分:8186
LV8
副总工程师
  • 2018-2-6 08:40:19
 
兄弟挺厉害的啊。
e_xp
  • e_xp
  • 离线
  • LV6
  • 高级工程师
  • 积分:1424
  • |
  • 主题:1
  • |
  • 帖子:45
积分:1424
LV6
高级工程师
  • 2018-2-7 12:56:48
 
我相信还有更厉害的人呢
YTDFWANGWEI
  • 积分:109774
  • |
  • 主题:142
  • |
  • 帖子:45909
积分:109774
版主
  • 2018-2-6 10:27:13
 
耕地都找不到牛了。
电不死的小强
  • 积分:3100
  • |
  • 主题:70
  • |
  • 帖子:675
积分:3100
LV8
副总工程师
  • 2018-2-6 10:29:00
 
他说站在前人的肩膀上,新到公司,能接手这些软件确实是大赚。
YTDFWANGWEI
  • 积分:109774
  • |
  • 主题:142
  • |
  • 帖子:45909
积分:109774
版主
  • 2018-2-7 12:49:20
 
半年就熟练C2000DSP,stm32等主流单片机,并能运用数字控制无桥PFC、三相维也纳PFC,两项交错半桥LLC,全桥LLC,数字移相全桥.
站在前人肩膀上,高中毕业半年能做到?
e_xp
  • e_xp
  • 离线
  • LV6
  • 高级工程师
  • 积分:1424
  • |
  • 主题:1
  • |
  • 帖子:45
积分:1424
LV6
高级工程师
  • 2018-2-7 12:54:34
 
关键不是高中毕业,而是入行才1年左右
YTDFWANGWEI
  • 积分:109774
  • |
  • 主题:142
  • |
  • 帖子:45909
积分:109774
版主
  • 2018-2-7 14:58:32
 
那不是你写的你自己吗?半年都弄懂那么多,一年了解各个拓扑还难吗?
Coming.Lu
  • 积分:50193
  • |
  • 主题:39
  • |
  • 帖子:16001
积分:50193
版主
  • 2018-2-7 16:13:00
 
嗯,神童级的。
xd285070
  • 积分:8206
  • |
  • 主题:18
  • |
  • 帖子:1087
积分:8206
LV8
副总工程师
  • 2018-2-7 17:50:37
 
把童字去掉吧
e_xp
  • e_xp
  • 离线
  • LV6
  • 高级工程师
  • 积分:1424
  • |
  • 主题:1
  • |
  • 帖子:45
积分:1424
LV6
高级工程师
  • 2018-2-7 18:25:33
 
懂得多,并不代表懂得全,是吧;关键还是要看是否能成功批量运用过
唐家三少
  • 积分:118
  • |
  • 主题:0
  • |
  • 帖子:2
积分:118
LV2
本网技师
  • 2019-5-13 12:06:18
  • 倒数2
 
你好 有空余时间做兼职 做方案吗
YTDFWANGWEI
  • 积分:109774
  • |
  • 主题:142
  • |
  • 帖子:45909
积分:109774
版主
最新回复
  • 2019-5-13 13:21:02
  • 倒数1
 
木有啊
linepro
  • 积分:5795
  • |
  • 主题:5
  • |
  • 帖子:191
积分:5795
LV8
副总工程师
  • 2018-6-7 09:35:52
  • 倒数6
 
小母牛来月经----------歇牛逼了
willeon007
  • 积分:603
  • |
  • 主题:1
  • |
  • 帖子:37
积分:603
LV6
高级工程师
  • 2018-11-29 14:15:03
  • 倒数4
 
半年就熟练C2000DSP,stm32等主流单片机,并能运用数字控制无桥PFC、三相维也纳PFC,两项交错半桥LLC,全桥LLC,数字移相全桥
---这里所说的熟练,应当是指给个现有的代码,可以写下时序,改下寄存器,然后在指导下,调下控制环路的参数,知其然,不知所以然,把电源调出来。
若真要做的仔细,电源输出精度做高,稳定性做好,建模,仿真,控制,像这些工作,很多本科生都做不好,所以很多大的电源公司为什么要求研究生,还是有原因的。
SWDOU
  • SWDOU
  • 离线
  • LV6
  • 高级工程师
  • 积分:1334
  • |
  • 主题:4
  • |
  • 帖子:146
积分:1334
LV6
高级工程师
  • 2018-2-7 10:33:34
 
道理是这样,问题现在公司都想拿来主义,不想自己培训的。希望来的人能直接带来产品!
沃润半导体
  • 积分:51
  • |
  • 主题:1
  • |
  • 帖子:11
积分:51
LV1
本网技工
  • 2018-5-10 19:33:17
  • 倒数10
 
真正涉及到新技术,和计算,大学学历还是最基本的,比如LLC很多计算公式,都是大学里学的。
mm163705
  • 积分:8079
  • |
  • 主题:91
  • |
  • 帖子:315
积分:8079
LV8
副总工程师
  • 2018-5-11 09:41:29
  • 倒数9
 
知名公司很多要求硕士
文章大人
  • 积分:6872
  • |
  • 主题:1
  • |
  • 帖子:565
积分:6872
LV8
副总工程师
  • 2018-2-6 08:49:02
 
对我来说,待遇更重要
FHXWT
  • FHXWT
  • 离线
  • LV8
  • 副总工程师
  • 积分:8147
  • |
  • 主题:1
  • |
  • 帖子:634
积分:8147
LV8
副总工程师
  • 2018-2-6 10:09:09
 
对 不公布待遇的招聘都是耍流氓
何志忠135
  • 积分:673
  • |
  • 主题:4
  • |
  • 帖子:54
积分:673
LV6
高级工程师
  • 2018-4-11 14:15:15
 
我就是被这样的要求吓得都不敢跳槽了
hantown
  • 积分:47
  • |
  • 主题:0
  • |
  • 帖子:3
积分:47
LV1
本网技工
  • 2018-5-8 13:50:42
 
或许做MPTT和并网逆变器的还真需要懂得DSP及锁相、移相等技术。如果你是纯粹做电源,倒不需要那么高要求。
何志忠135
  • 积分:673
  • |
  • 主题:4
  • |
  • 帖子:54
积分:673
LV6
高级工程师
  • 2018-5-16 09:32:59
  • 倒数8
 
就是单纯的电源
电子之家商城2
  • 积分:197
  • |
  • 主题:0
  • |
  • 帖子:58
积分:197
LV2
本网技师
  • 2018-6-21 16:11:29
  • 倒数5
 
所以 精通的程度的? 工资能开多少
热门技术、经典电源设计资源推荐

世纪电源网总部

地 址:天津市南开区黄河道大通大厦8层

电 话:400-022-5587

传 真:(022)27690960

邮 编:300110

E-mail:21dy#21dianyuan.com(#换成@)

世纪电源网分部

广 东:(0755)82437996 /(138 2356 2357)

北 京:(010)69525295 /(15901552591)

上 海:(021)24200688 /(13585599008)

香 港:HK(852)92121212

China(86)15220029145

网站简介 | 网站帮助 | 意见反馈 | 联系我们 | 广告服务 | 法律声明 | 友情链接 | 清除Cookie | 小黑屋 | 不良信息举报 | 网站举报

Copyright 2008-2024 21dianyuan.com All Rights Reserved    备案许可证号为:津ICP备10002348号-2   津公网安备 12010402000296号